こんばんは。

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では本編へどうぞ♪

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第2話　主導権は相手。

皆さん。

主導権は常に自分だと考えますか？

生活環境によっては様々ですが、

今回は基本的な観点で

コミュニケーションについて

お話したいと思います。

例えば、自分が後輩に挨拶をされました。

挨拶は返しましたが、自分の声が小さくて

相手に聴こえていませんでした。

どんな考えになるでしょうか😦

(相手)あ…。挨拶したのに無視をされた。。

↑きっとこの様な感情になると思います。

これが今回のお話です。

1-1のケースではとても顕著ですが、

コミュニケーションの主導権は相手にあります。

話す時にも言葉のキャッチボールを繰り返す事で

コミュニケーションが成立します。

　

上記では

①後輩が挨拶する(返答待ち) 

↓      ↓        ↓

②自分が挨拶を返す(返事)

↓     ↓      ↓

③後輩が挨拶を受け取る(返答済)

このやりとりにて成立するのですが

②→③にかけては相手に伝わっていないので

"自分が自分の中だけで完結している"  

という状態。いわゆる自己満です。

その後、後輩は自分に対して

小さな不信感を持つことになるかも知れません。

挨拶だけではなく、

・さっき○○だと伝えたのに、なんで出来てない？

・○○をやっておいてと言ったじゃん❗️

みたいに怒りたくなることありますよね？😌

これ、言葉の一方通行で相手に伝わっていないから起きることなんです…。。

自分が悪いのです。←

相手は悪くありません。

だって伝わってない。＝聞いてない。同然

私の好きな歌でPRIDEという曲の歌詞に

"伝えなきゃ想っていないと同じ"という詞があります。

まさしくこの事と一緒ですね。

伝えられていなきゃ、想っていないのと同じ

だと。

相手と言葉のキャッチボール が出来たか？

自問自答して下さい‼️

これだけで変わります。

些細な事で評価や信頼度は影響するので、

様々な所へアンテナが向けられない人は

意識改革してみましょう🧐

この様な主導権は自分。という考えを持つ人は

多いと思いますので

思いやりと言いますが、

相手の立場・目線になってみると、

気持ちもわかってくるはずです。

ほんの少しの考え方、目の向き方で変わる事だと

思うので試してみてはいかがでしょうか？😉

最後に…。

この

コミュニケーションの主導権は相手

というのは私の前職の社長が

おっしゃっていた言葉でかなり心に刺さる内容

だったので皆さんに共有してみました。

自分1人では生きていけません。

関わる相手が居てこその自分自身があるのです。

今、仕事をしている

今、勉強をしている

今、何かを目指している

全ての皆さんに当てはまる内容だったと思うので

試してみて下さいね😇

では次回 #3

何気ない選択肢 or 期待と怒り